Unternehmenskultur

Unternehmensvision: Um ein Weltklasse-Experte für nachhaltige und saubere Wärmeenergie zu werden 

Mission: Sonnenschein verändert das Leben. Technologie schafft Zukunft.

Werte: Dankbarkeit, Integrität, Lernen, Innovation


Unternehmenskultur


*Dankbarkeit: Wenn ein Tropfen Wasser ein Geschenk ist, sollte die Quelle es zurückzahlen.

-Dankbarkeit führt nicht unbedingt zum Erfolg, aber wer nicht dankbar ist, wird mit Sicherheit keinen Erfolg haben.

- Geben Sie Ihren Eltern, Ihrem Unternehmen, Ihren Kunden, Ihren Kollegen und der Gesellschaft Dankbarkeit zurück.

*Integrität: Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, Einhaltung der Gesetze.

-Integrität ist die Grundlage für Halt, nicht zum Verstecken, nicht zum Täuschen.

-Eine Kleinigkeit, ein unbeabsichtigter Vertrauensbruch, kann unseren Ruf für ein Leben lang ruinieren.

-Ohne Integrität gibt es keine Würde.

* Lernen: lernfähig, kontinuierlicher Fortschritt; keine Angst davor, nicht zu wissen, wie man etwas nicht tut, sondern Angst davor, nicht zu lernen, etwas zu tun. 

-Wer sich weigert zu lernen, weigert sich, erfolgreich zu sein.

-Lernen Sie von Ihren Kollegen, lernen Sie von denen, die besser sind als Sie, und seien Sie nicht nur sich selbst, sondern auch ein Lehrer.

-Es ist nie zu spät zum Lernen.

-Lernen hängt nicht davon ab, ob es jemanden gibt, der es lehren kann, sondern davon, ob Bewusstsein und Ausdauer vorhanden sind.

-Nicht zu wissen, dass man unwissend ist, ist die größte Unwissenheit.


Unternehmenskultur


*Innovation: Innovation ist die zentrale Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

-Problemlösung mit innovativem Denken.

-Nur Innovationen können das Unternehmen stärker und größer machen.

*Kunde: Der Kunde zuerst, der Service zuerst. Umgeben Sie den Kunden, folgen Sie dem Kunden, um ihn zu verändern. 

-Kundenservice ist der einzige Grund für unsere Existenz.

-Die Kundennachfrage ist die Quelle unserer Entwicklung.

-Kunden sind die Menschen, die uns ernähren und kleiden, und sie sind unsere Eltern.

-Dienstleistungsmarkt, schnell wirkender Wind.

*Qualität: qualitätsorientiert, Exzellenz, jedes Detail bis zum Äußersten, bis zur Perfektion.

-Nur die besten Produkte haben das Recht, an Kunden übergeben zu werden.

-Produkte mit Charakter, das Produkt mit Sorgfalt in die beste Verarbeitung, das Erreichen unseres Qualitätscharakters.

- Die beste Art, die Qualität eines Produkts oder einer Dienstleistung zu beweisen, ist die Konzentration auf Details.

*Kommunikation: offene Kommunikation, anders denken.

-Wir akzeptieren den feigen Rückzug des guten alten Mannes nicht, wir respektieren die Interessen des Teams, mutig die Wahrheit auszusprechen.

-In diesem ehrlichen und vertrauenswürdigen Team ist es das ultimative Ziel, den besten Weg zu finden.

Durch Andersdenken Win-Win-Lösungen zu finden, ist die Fähigkeit, mit Problemen umzugehen.


Unternehmenskultur


*Übernehmen Sie die Verantwortung: Seien Sie proaktiv und übernehmen Sie Verantwortung.

-Keine Negativität, kein Jammern, kein Warten, mach es sofort, mach es sofort, mach es richtig.

- Entwickeln Sie Ihre Handlungsfähigkeit, trainieren Sie Ihren Charakter.

-Kann viel Verantwortung übernehmen, kann viel Erfolg haben.

*Ergebnisse: Lassen Sie die Daten sprechen, lassen Sie die Ergebnisse sprechen, keine Daten sprechen nicht.

-Ergebnisse zu haben bedeutet, die Fähigkeit zu haben, keine Ergebnisse zu haben bedeutet, keine Fähigkeit zu haben.

- Betrachten Sie nicht die harte Arbeit, um den Erfolg zu sehen, und geschweige denn den Prozess, um das Ergebnis zu sehen.

-Verwenden Sie Daten zum Berichten und verwenden Sie quantitative Anzeigeergebnisse.

*Sparen: Schätzen Sie jeden Cent, jeden Tropfen Wasser, jedes Grad Strom.

-Spielen Sie Ihre Stärken voll aus, überwinden Sie Ihre Probleme und werden Sie zu der Person, die Ihr Team braucht.

- Betrachten Sie das Unternehmen als Ihr eigenes Zuhause und leben Sie vorsichtig.


Unternehmenskultur


*Details: Details entscheiden über Erfolg oder Misserfolg. Achten Sie auf Details, um Großes zu erreichen.

-Das Wesentliche an Details ist eine ernsthafte Einstellung und wissenschaftlicher Geist. Details entstehen aus der Einstellung, Details spiegeln die Qualität wider.

-Jede einfache Sache gut zu machen ist nicht einfach; jede gewöhnliche Sache gut zu machen ist nicht gewöhnlich.

- Lassen Sie keine Details außer Acht, machen Sie kleine Dinge fein, machen Sie feine Dinge gründlich.

-Lernen Sie immer von Ihren Mitbewerbern und lernen Sie jedes fortgeschrittene „Detail“.

-Wenn du besser sein willst als andere, kannst du nur an jeder Kleinigkeit arbeiten.

*Probleme: Probleme erkennen und lösen. Probleme sind Chancen, Lösungen sind Fortschritt.

-Das größte Problem ist, kein Problem zu finden.

- Die Fähigkeit zur Problemlösung ist das wichtigste Kriterium zur Beurteilung einer Person.

- Wo das Problem liegt, liegt auch die Antwort.